Nos programmes de Coaching de Managers

Accompagnez vos Managers dans le dévéloppement de leurs qualités de Leadership!

Découvrez nos programmes de coaching adaptés sur-mesure à vos objectifs!

Nos principes de Coaching


La fédération internationale de Coaching (ICF) définit le Coaching comme une "alliance entre un coach et son client dans un processus qui suscite chez lui réflexion et créativité afin de maximiser son potentiel personnel et professionnel."

Nous nous alignons à cette définition et l'appliquons au coaching de Managers en suivant 4 principes.

Aligné sur les objectifs

Nous alignons le Coaching sur la base des objectifs de l'entreprise et de ceux du Manager.

Résultats mesurables

Nous mesurons les résultats du Coaching sur la base de critères objectifs et concrets.

Limité dans le temps

Nous inscrivons le processus de Coaching dans un temps limité avec des étapes claires.

Impactant

Nous accompagnons le Manager dans un processus de transformation durable.

Nos 3 programmes de Coaching de Managers

Coaching en développement du Leadership

Vous occupez un poste à responsabilité qui exige des qualités de Leadership importantes et vous souhaitez renforcer votre influence, votre crédibilité et votre empreinte auprès de vos collaborateurs et partenaires pour déployer vos projets de transformation stratégique et organisationnelle.

 

Ce programme de coaching d'une durée de 6 à 12 mois vous permet d'évoluer vers cet objectif en développant la meilleure version de vous-même.

 

En présentiel et/ou à distance

Coaching en Efficacité Managériale

Vous occupez un poste de manager et avez la responsabilité d'une équipe qui exige une posture et des comportements managériaux efficaces.

 

Vous souhaitez développer vos compétences et augmenter l'impact de vos actes de management pour permettre plus d'engagement et de résultats, ce programme de coaching opérationnel et orienté résultats vous permet d'asseoir votre autorité et votre légitimité de Manager.

 

En présentiel et/ou à distance

Coaching en Prise de parole Managériale et Stratégique

Vous êtes Manager opérationnel, et vous êtes dans un rôle charnière pour accompagner des transformations stratégiques et organisationnelles au sein de votre entreprise. Vos prises de parole sont déterminantes pour engager et inspirer vos collaborateurs dans une dynamique de changement.

 

Ce programme de coaching vous permet de développer votre charisme et vos talents de communication pour influencer avec aisance, crédibilité et authenticité.

 

En présentiel et/ou à distance

Une qualité de coaching de haut niveau

Nos coachs sont certifiés par des écoles internationales de Coaching Professionnel.

En plus de leurs expériences professionnelles, nos coachs ont été formés au Coaching Professionnel par des écoles accréditées par l'International Coaching Federation.

Un coach expérimenté à votre écoute

Entreprendre un processus de coaching pour un Manager est une démarche qui demande Courage, Humilité et Discipline. Afin de valider si la démarche correspond à vos objectifs et attentes, prenez le temps d'en discuter avec un professionnel expérimenté. Directeur associé au sein du cabinet Ithos, Stephan Coridon vous orientera dans vos choix.

 

Coach, facilitateur et conférencier international dans plus de 12 pays de la zone EMEA, Stephan Coridon accompagne des Managers, des équipes et des Entrepreneurs dans le développement de leur leadership.

 

Depuis plus de 15 ans, il conçoit et anime des programmes sur-mesure de développement du Leadership pour de grandes multinationales tel que Allianz, Airbus, Arianespace, Air France KLM, Electrolux, Hewlett-Packard, Lidl, Nike, Schneider Electric, Thales. À ce jour, Il a personnellement formé et accompagné près de 8000 personnes dans divers secteurs d’activités.

 

Coach professionnel certifé ICF et INSEAD, il a été également formé par deux autorités mondiales dans le domaine du coaching de Leaders: Marshall Goldsmith et John Mattone (ex-coach de Steve Jobs). Conférencier, il intervient comme lors de conventions d’entreprise sur les thèmes du changement et du leadership.

 

Profondément humaniste et engagé pour l’Afrique, il crée et préside Anansi Mentoring Academy, une ONG spécialisée dans la création et l’animation de programmes de mentoring axés sur le Leadership Africain.

 

Stephan est titulaire d’un Master en psycho-sociologie des Organisations à l’Université Paris Dauphine. Il est diplômé de KEDGE Business School et d’un Bachelor of European Business à Portsmouth University.

Coaching d'équipe

Augmentez la dynamique et la performance collective de vos équipes!

Dévéloppez la cohésion et la solidarité au sein de vos équipes pour faire du jeu collectif un atout de votre performance et de votre compétitivité!

ITHOS Côte d'Ivoire

Pour discuter de vos projets de transformation et développer les qualités de Leadership de vos collaborateurs, prenez contact avec nos équipes.

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