Leadership . Excellence . Impact
Nos valeurs au service du développement de l'Afrique
NOTRE RAISON D'ETRE
Un avenir prospère et durable en Afrique, grâce au développement d'un Leadership responsable.
QUI SOMMES-NOUS?
2 associés de profils complémentaires avec des expériences solides en Afrique, Europe et aux Etats-Unis. Engagés à contribuer à un Leadership responsable et efficace pour l'Afrique.
Stephan Coridon
Directeur Associé
Coach, facilitateur et conférencier international dans plus de 12 pays de la zone EMEA, Stephan Coridon accompagne des Managers et des équipes dans le développement de leur performance.
Avec une expérience professionelle de plus de 20 ans, il conçoit et anime des programmes de développement du Leadership et de coaching d'équipe pour de grandes multinationales tel que Allianz, Airbus, , Electrolux, Hewlett-Packard, Lidl, Nike, Schneider Electric. Conférencier, il intervient comme lors de conventions d’entreprise sur les thèmes du changement et du leadership. Son expérience du conseil en stratégie associée à sa connaissance pragmatique de terrain lui permettent d'intervenir avec efficacité aussi bien auprès de comités de direction qu'auprès d'équipes opérationnelles.
Stephan est titulaire d’un Master en psycho-sociologie des Organisations à l’Université Paris Dauphine. Il est diplômé de KEDGE Business School et d’un Bachelor of European Business à Portsmouth University. Il est coach professionnel certifié par Coaching Ways International et INSEAD.
Kadé Ba
Directeur Associé
Executive Coach certifiée, Kadé BA a passé plus de 35 ans dans le domaine de l’audit financier, la gestion des achats et du patrimoine.. Elle a participé à la mise en place d’ importants programmes de transformation organisationelle avec des équipes transnationales dans des groupes tel que la Banque Africaince de Developpement et ECOBANK. Elle accompagne des cadres dirigeant(e)s et des équipes dans leur développement personnel et professionnel.
Maître praticien PNL et médiatrice professionnelle, elle aide les dirigeant(e)s et les équipes à atteindre leurs objectifs en levant les barrières à une collaboration saine et efficace. Sa grande connaissance des modes de fonctionnement d'organisations internationales africaines lui permettent d'intervenir avec justesse et pertinence dans la mise en oeuvre de projets complexes.
Kadé est titulaire d'un Master en Droit & Gestion publique à l'Université Paris Dauphine et l'ENA. Elle est coach professionnel certifié par Erickson Coaching
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Expertises au service du développement des talents des Managers Africains.
Conseil en gestion et développement des talents managériaux.
Coaching des équipes opérationnelles et dirigeantes.
Formation à la pratique efficace du leadership.
Coaching de managers au leadership.
Partenaire exclusif de Coaching Ways en Côte d'Ivoire
Nos méthodes s'appuient sur l'expérience d'un Leader mondial présent dans plusieurs pays.
Nos consultants, coaches et formateurs sont tous certifiés par des autorités internationales pour offrir les meilleurs niveaux d'excellence à nos clients.
Nos programmes sont proposés en mode hybride
En présentiel et/ou à distance, nos programmes s'adaptent à vos besoins d'organisation pour un déploiement facile.
Nos certifications
Nos programmes sont en français et/ou en anglais
Nous répondons aux besoins de nos clients internationaux sur toute l'Afrique de l'Ouest
Nos espaces de travail
Logé au Centre d’affaire le carré Massina, nous dispensons nos formations dans un cadre prestigieux à votre image, vous permettant de travailler en toute quiétude. Nous disposons de 7 salles haut standing toutes équipées dont 6 avec une capacité qui varie entre 10 et 30 places et un auditorium de 80 places pour le confort de nos apprenants. Notre cadre High-tech permet également de dispenser les formations en ligne. Le centre d’Affaires "le Carré Massina" est situé à 200 mètres soit 2 minutes de l’aéroport International FHB d’Abidjan.
Nous répondons au besoin d'un Leadership transformateur en Afrique
"Le leadership transformateur est essentiel pour l’Agenda 2063 du continent et pour la réalisation des objectifs de développement durable convenus au niveau international. Dans le contexte de développement, il s’agit d’un leadership qui entraîne un changement radical, qui engendre des améliorations généralisées et démontrables de la vie des personnes, se traduisant par l’augmentation des revenus, une meilleure espérance de vie, des réseaux de sécurité sociale complets et un accès universel aux services de base."
Source: Extrait du rapport 2019 de la Fondation pour le Renforcement des Capacités en Afrique
NOS SOLUTIONS
NOS PROGRAMMES
Pour discuter de vos projets de transformation et développer les qualités de Leadership de vos collaborateurs, prenez contact avec nos équipes.
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