Coach, facilitateur et conférencier international dans plus de 12 pays de la zone EMEA, Stephan Coridon accompagne des Managers et des équipes dans le développement de leur performance.

Avec une expérience professionelle de plus de 20 ans, il conçoit et anime des programmes de développement du Leadership et de coaching d'équipe pour de grandes multinationales tel que Allianz, Airbus, , Electrolux, Hewlett-Packard, Lidl, Nike, Schneider Electric. Conférencier, il intervient comme lors de conventions d’entreprise sur les thèmes du changement et du leadership. Son expérience du conseil en stratégie associée à sa connaissance pragmatique de terrain lui permettent d'intervenir avec efficacité aussi bien auprès de comités de direction qu'auprès d'équipes opérationnelles.

Stephan est titulaire d’un Master en psycho-sociologie des Organisations à l’Université Paris Dauphine. Il est diplômé de KEDGE Business School et d’un Bachelor of European Business à Portsmouth University. Il est coach professionnel certifié par Coaching Ways International et INSEAD.

Executive Coach certifiée, Kadé BA a passé plus de 35 ans dans le domaine de l’audit financier, la gestion des achats et du patrimoine.. Elle a participé à la mise en place d’ importants programmes de transformation organisationelle avec des équipes transnationales dans des groupes tel que la Banque Africaince de Developpement et ECOBANK. Elle accompagne des cadres dirigeant(e)s et des équipes dans leur développement personnel et professionnel.

Maître praticien PNL et médiatrice professionnelle, elle aide les dirigeant(e)s et les équipes à atteindre leurs objectifs en levant les barrières à une collaboration saine et efficace. Sa grande connaissance des modes de fonctionnement d'organisations internationales africaines lui permettent d'intervenir avec justesse et pertinence dans la mise en oeuvre de projets complexes.

Kadé est titulaire d'un Master en Droit & Gestion publique à l'Université Paris Dauphine et l'ENA. Elle est coach professionnel certifié par Erickson Coaching

Spécialiste de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel depuis 16 ans, Jean-Marc Mercy a commencé sa carrière au sein des Nations Unies où il a travaillé dans plusieurs pays en Afrique et aux Etats-Unis. Avec son expérience de Manager RH au sein d'entreprises comme Microsoft et la Banque Africaine de Développement, il accompagne des managers et des jeunes professionnels à gagner en performance pour développer leur carrière.

Consultant certifié Franklin Covey sur les solutions de développement du Leadership et de productivité personnelle, il apporte des outils et méthodologies efficaces pour aider les aider les entreprises dans la mise en oeuvre de leurs projets de transformation.

Jean-Marc est titulaire d'un Master en Gestion des ressources humaines à Leicester University et d'un certifcat en Human Resources Management de l'University of South Africa.